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看護部

Nursing unit
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看護部 部門紹介

馴染みやすい雰囲気の看護部
      様々な医療機能を持つ
ケアミックス型病院

新人教育
新人教育

野田病院の新人教育は、看護部教育委員会が立案した教育計画に基づき、これまで経験できなかった「高度な看護技術」を幅広く段階的に体験し、看護実践の場で安心で安全な看護が患者さまに提供できるようにサポートします。また、社会人として責任ある姿勢と行動がとれるようにサポートします。

新人看護教育~叶えたい夢の実現へ~

叶えたい夢の実現へ
新人看護師研修
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新人看護教育~叶えたい夢の実現へ~

野田病院の新人教育では、一人ひとりの個性を大切にじっくり・しっかりと育てています。各部署の新人教育担当者を中心に現場での細やかな指導を徹底し、チーム全員で新人看護師をサポートしています。

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受け身ではなく、自ら仕事ができる能動的スタイルを身につけられるよう教育を行っています。患者さまの情報とスケジュールから行動計画を立案したり、得た情報から必要な看護を指導看護師と一緒に実践しています。

新人看護師研修

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新人研修の様子

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電子カルテの研修

技術を着実に習得できる新人研修を行っています。基礎的な看護実践能力を高めるための集合研修と各部署の特徴に合わせた実用度の高いOJTを組み合わせています。

◆集合教育/基礎的看護実践能力を高めるための研修
◆分散教育/各部署の特徴に合わせた実用度の高い教育

​集合教育

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​採血注射の練習

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放射線教育

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放射線教育

​分散教育

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夜勤トレーニングを終えた朝の様子

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新人看護師と指導者

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注射の準備

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新人教育はお任せください♪

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新人教育・継続教育は、教育副部長、看護師長3名が中心となり、各病棟師長と教育担当者と共に、全面的なサポートを行います。

新人合同研修会

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​ナラティブ発表会~新人看護師・看護補助者の1年間~

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ナラティブ発表会の参加者

集合研修(全職員対象)

AEDの研修会

継続教育~一人ひとりの成長を応援します!~

2年目以降も習熟レベルに応じた継続教育で、目標に向かって成長していくことができます。看護技術や医療安全がいつでも学べるeラーニングシステムを導入しているほか、研修会も多数実施しています。資格取得のための支援制度も充実しています。一人ひとりが目指す看護師になるためには何が必要かを一緒に考え、サポートしています。

【資格取得支援制度】
病院が必要とする資格取得のための研修を受ける場合は出張扱いとなり、研修費用は病院が負担します。

【認定看護師取得支援制度】
水準の高い看護実践を通して、職員に対する指導、相談活動を行うことのできる認定看護師育成をサポートしています。給与補助を受けながら、指定教育機関で6ヶ月以上受講することができます。

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